A Meta és a Microsoft állítólag a jelentős mesterségesintelligencia-beruházások miatti növekvő költségek közepette a Meta és a Microsoft létszámának 10%-os csökkentését tervezi. Az amerikai technológiai óriások, a Meta és a Microsoft akár 10%-os létszámcsökkentést terveznek, mivel mindkét cégnek a mesterséges intelligenciába (AI) való drága befektetéseik miatt növekvő költségekkel kell szembenéznie.
A Financial Times jelentése szerint. és mintegy 6000 nyitott szerepkör bezárása a munkatársaknak küldött és csütörtökön kiszivárgott belső feljegyzés szerint. A Meta tájékoztatása szerint az elbocsátások május 20-án kezdődnek. A lépésre a vállalat dollármilliárdokat fektet be mesterséges intelligencia-infrastruktúrába, beleértve a költséges adatközpontokat, miközben csúcstehetségeket toboroz, hogy felzárkózzon a fő riválisokhoz, például a Google-hoz és az OpenAI-hoz a fejlett AI-modellek fejlesztésében. beleértve a külső felhőszolgáltatóknak történő kifizetéseket, az AI-adatközpont eszközeinek magasabb értékcsökkenését és a növekvő működési költségeket.
Eközben a rivális nagy technológiai cég, a Microsoft bejelentette, hogy önkéntes elbocsátást kínál amerikai munkaerő mintegy 7%-ának. Az FT által megismert feljegyzésben a vállalat azt közölte az alkalmazottakkal, hogy a lehetőség a régóta szolgálatot teljesítő munkatársak számára elérhető lesz, akiknek életkora és szolgálati évei összesen 70 vagy annál több. A mintegy 125 000 fős amerikai munkaerőből több mint 8000 ember lesz jogosult – jelentette a hírportál.
A Microsoft személyzeti vezérigazgató-helyettese, Amy Coleman szerint az ajánlat célja, hogy ezeknek az alkalmazottaknak „lehetőséget biztosítson a következő lépés megtételére… nagylelkű vállalati támogatással”. Ez a Microsoft azon döntését követi, hogy 2025-ben több mint 15 000 munkahelyet szüntenek meg.
Az év elején a vállalat 140 milliárd dollár tőkekiadásra kötelezte magát, miután vállalta, hogy felgyorsítja saját fejlett mesterségesintelligencia-modelljei fejlesztését. Az AI fejlesztésével összefüggő állásleépítések egyre gyakoribbak az Egyesült Államok munkaerőpiacán, a technológiai foglalkoztatás miatt.
A hónap elején a Bloomberg arról számolt be, hogy az AI bevezetése miatti elbocsátások száma az ország technológiai szektorában meghaladta az 52 ezret az év első negyedévében. Egy év elején végzett közvélemény-kutatás kimutatta, hogy az amerikaiak 57%-a úgy gondolja, hogy a technológia „túl gyorsan” fejlődik, 79%-uk pedig attól tart, hogy a kormány nem tervezi megvédeni a dolgozókat a munkahelyek elvesztésével szemben.